武仙座39,天紀增

武仙座39,天紀增

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邻里互助 “老工匠”应运而生
“我们社区是典型的老城区,60岁以上老人有1000多人,养老服务需求突出。”新光社区党委书记姚晓芳的话,道出了“老工匠”志愿服务队成立的初衷。彼时,社区里有不少刚退休的居民,身体硬朗,且怀有“发挥余热、服务邻里”的热情。社区顺势而为,搭建起邻里互助平台,2019年,“老工匠”志愿服务队应运而生。
志愿队始终以“退休不褪色,余热暖社区”为宗旨,从最初的四五人小团体,逐步发展为如今拥有38名骨干、总人数超80人的队伍。副队长张志明是核心发起人之一,他坦言:“退休前我是社区物业专干,熟悉情况;作为党员,更想为邻里做点实事。”正是他与队长陈启楼的带头,凝聚起越来越多的志同道合者。
凭借“人熟、地熟、情况熟”的天然优势,“老工匠”们成为社区治理的“润滑剂”和“好帮手”:政策宣传时,他们用“家常话”把惠民政策讲透;邻里有矛盾时,他们以“老邻居”的同理心摆事实、讲道理;老旧小区改造中,他们搭建起社区与居民的沟通桥梁。“很多棘手的问题,经他们耐心劝导,都能顺利解决。”姚晓芳表示,他们让社区治理既有“力度”,更添“温度”。
角色转变 志愿服务“双向奔赴”
如果说助力社区善治是“老工匠”的“硬贡献”,那么涵养文明新风便是他们的“软力量”。这支队伍以邻里互助为纽带,在潜移默化中传递善意、凝聚人心,让良好风尚在社区里落地生根。
“志愿者们经常来陪我聊天,帮我做事,我心里热乎乎的,儿子在外面也放心。”受助老人黄大枝的感受朴实而真切。尤为可贵的是,这份温暖并非单向流动。受到志愿者的感染,黄大枝也主动为楼上工作繁忙的年轻夫妻临时照看孩子。从“被关怀者”到“关怀者”的角色转变,正是友爱互助、文明和谐新风尚扎根生长的生动体现。
对“老工匠”们而言,志愿服务同样也是一场“双向奔赴”。“在有限的时间里能为居民做点实事,心里特别自豪。”张志明说,通过“老有所为”,不仅让退休后的生活更充实,也在服务社会中重新找到了人生坐标。
前不久,志愿服务队获评全省离退休干部正能量活动团队。近期,社区联动服务队成立了“银发伴友团”项目,通过“情感联结+制度保障”双轮驱动,推动互助服务从“零散化”走向“常态化”。
从几名老党员的无私奉献,到如今80多人的志愿团队。“老工匠”们用一份份陪伴、一次次调解,温暖了人心,融洽了邻里,提升了社区治理的效能,以实际行动诠释了志愿精神,为构建守望相助的和谐社区贡献了“银发”力量。(记者 闫丽婷)
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2017赛季F1加拿大大奖赛 汉密尔顿反杀夺冠胜法拉利
梅赛德斯这个赛季已经失去了过去几个赛季的统治力,在上一站摩纳哥大奖赛遭遇完败之后,他们在两个积分榜上都落后于法拉利车队,车队董事尼基-劳达甚至悲观的表示,如果维特尔不出现中途退赛的情况,那么本赛季的总冠军已经非他莫属。
来到蒙特利尔之后,梅赛德斯期待能够尽快完成翻盘,汉密尔顿在排位赛中拿下了自己职业生涯第65个杆位,追平了偶像塞纳的纪录,而在今日的正赛中,汉密尔顿起步之后一直处于领跑,而主要对手维特尔起步就遭遇重创,名次一度跌落到了队尾,汉密尔顿最终轻松获得了自己第六个加拿大大奖赛的冠军。
赛后汉密尔顿对于自己的发挥感到非常满意:“这真的是一个难以置信的周末,我实在太开心了,我为车队的表现感到高兴,上一站比赛结束之后,所有人都在埋头工作,我们一直在分析哪里出了问题,这是非常出色的团队工作,这个冠军是对他们的最好回报。”
梅赛德斯凭借本站比赛的1+2方程式在车队积分榜上反超了法拉利,目前以8分的优势领跑,汉密尔顿表示这个成绩是对法拉利最有效的反击:“在梅赛德斯效力的五年中,我已经习惯了车队如此高效的解决问题,现在我们再次做到了,这是对法拉利的一次漂亮反击。博塔斯今日的工作也完成得非常出色,这是我们本赛季首次完成1+2的方程式,车队实在干得漂亮。”
博塔斯今日的发挥也是非常稳定,发车之后就在维斯塔潘的“帮助”下超越了维特尔,当维斯塔潘因为赛车故障退赛之后,博塔斯就一直稳稳占据第二名的位置。赛后博塔斯也对于车队的工作给予了称赞:“正如刘易斯(汉密尔顿)所说,我真的为车队的表现感到高兴,我们仅仅通过两周的时间就解决了问题,1+2的结果让人兴奋,我们很高兴能够再次领先其他车队。”
梅赛德斯领队沃尔夫对于两位车手的出色表现给予了赞扬,他希望车队从此重返正轨:“两位车手今日的表现实在太棒了,汉密尔顿这个周末的发挥一直都十分出色,无论是排位赛还是正赛,他都没有给对手任何机会,我们的赛车重新找回了竞争力,接下来我们要做的就是保持这样的势头,争取在下一站比赛中继续拥有这样的发挥。”
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